Név: Mészáros Andrea

E-mail: mesziandrea@kek-madar.hu

Végzettség:

• szociális munka, szociálpolitikus egyetemi diploma 
• szenzoros integrációs terapeuta 
• nonprofit menedzser 
• Supported Employment 
• Európai adományszervezési menedzser
• családi napközi működtető,
• Projekttervező 
• Manager in the social economy 
• továbbképzések: Mozgás- és környezettudatosság az első életévekben (2018); Játék az első életévekben (2018); Családpedagógia (2018); Képzők képzése: bölcsődei és a napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatást nyújtó személyek részére szervezett tanfolyamok és a kiegészítő képzések (SZKK/2018/10). 

Eddigi szakirányú tevékenységek és az azzal eltöltött idő: 

• családi napközit, jelenleg családi bölcsődét működtetek 2002 óta 
• több mint egy évtizede részt veszek szociális, rehabilitációs szakemberek és társadalmi vállalkozók felsőoktatásában és felnőttképzésében
• családi napközi felkészítő képzésen oktató és tanfolyamszervező (2004-2016)
• családi bölcsőde szolgáltatásnyújtók számára szervezett tanfolyamok tananyag-fejlesztésében szakértőként részt vettem (2017)
• MACSKE módszertani szakértő (2017-től)
• munkahelyi bölcsődei szakértő, a munkahelyi bölcsődék népszerűsítését végző munkacsoport vezetője (2017-2018)
• MACSKE elnökhelyettese 2013-2019 között 

Az eddigi szakmai tapasztalatok rövid összefoglalása: 

• közel két évtizedes tapasztalat bölcsődei szolgáltatások működtetése terén 
• társadalmi vállalkozások működtetése 2007 óta; kutatás és publikálás társadalmi küldetéssel rendelkező vállalkozások pénzügyi fenntarthatósága területén;
• 2015 óta saját tapasztalatok a kooperatív vezetői módszerek, a méltányos besorolási és ösztönző bérrendszer bevezetése és használata terén, a kiválóság modellek, teljes körű minőségirányítás közhasznú szolgáltatásokban való adaptációjában

Milyen szakmai területen tud leginkább segíteni, mik az erősségei: 

• a helyi igényeknek megfefelő bölcsődei szolgáltatások létrehozása és működtetése, helyi beágyazódás, szakmai kapcsolatok kialakításának segítése;
• munkahelyi bölcsőde létrehozása és kialakítása, az érintettek, kedvezményezettek szempontjainak, érdekeinek azonosítása és összehangolása; 
• fenntarthatóságot biztosító üzleti terv, business canvas, különböző cash flow forgatókönyvek tervezése, elemzése; 
• munkavállalók elköteleződését és a szolgáltatás igénybevevőinek elégedettségét erősítő minőségirányítási eszközök kidolgozás, alkalmazása.