Kedves Látogató!
2025. évben a 20/2017.(VIII.31.) EMMI rendeletben szereplő képzések módszertani szervezeteként az alábbiakról tájékoztatunk
Egyesületünk (FAR nyilvántartásba vételi szám: B/2020/007477, EMMI engedélyszám: EMMI/2018/MACSKE) által indítható képzéseink:
- Bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett tanfolyam (100 óra: 75 óra elmélet +25 óra gyakorlat)
- Napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett tanfolyam (100 óra: 75 óra elmélet +25 óra gyakorlat)
- Kiegészítő képzés a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére
- Kiegészítő képzés a napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatást nyújtó személy részére
2025. évi 100 órás képzéseink közül a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személyek tanfolyamainak indítását havonta tervezzük. A kiegészítő képzés és a napközbeni gyermekfelügyelet képzésekre a képzés menüpont alatt az egyes képzések részleteinél fogadunk előjelentkezéseket.
A képzések meghirdetett időpontjainak változtatási jogát fenntartjuk. A változásról a jelentkezőket értesítjük.
Az egyes képzések esetében a jelentkezés feltételéről, a képzések tartalmáról és a teljesítés követelményrendszeréről részletes tájékoztató található az egyes képzések címe alatt.
Amennyiben valamely képzésünkre az online jelentkezési lappal nem sikerül jelentkeznie, a letölthető jelentkezési lap is beküldhető a kepzes@macske.hu e-mail címre.
A képzésekkel kapcsolatos dokumentumok postázásánál, kérjük a jelenléti képzési helyszín postacímét használni:
Fehér Kereszt Közhasznú Egyesület 1076 Budapest, Thököly út 5. fsz. A/7.
Bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett tanfolyam
Napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett tanfolyam
Kiegészítő képzés bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére
A családi bölcsőde, munkahelyi bölcsőde, valamint a napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatásnyújtói számára – a szaktudás szinten tartása, növelése érdekében – továbbképzési kötelezettséget ír elő a jogalkotó (15/1998. (IV. 30.) NM 51/D.§-a, 51/H. § (4) bekezdés, 51/M.§ (4) bekezdés). A szolgáltatásnyújtók háromévente legalább egy továbbképzés teljesítésére kötelezettek. A három éves periódus kezdete 2017 szeptember 18., vagy az azóta létesített munkaviszony kezdő időpontja.
A kiegészítő képzés a bölcsődei szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett tanfolyam és a kiegészítő képzés a napközbeni gyermekfelügyelet szolgáltatást nyújtó személy részére szervezett 20 órás képzéseket a MACSKE továbbképzésként is befogadta.
Jelentkezési lehetőség a képzés fül alatt.
Továbbképzéseinkkel kapcsolatban kérelmeztük a bölcsődei módszertani szervezettől a befogadást, hogy ezek elvégzésével a szolgáltatást nyújtó személyek teljesíthessék továbbképzési kötelezettségüket. Az elbírálás folyamatban van.
A bölcsődei ellátásban kisgyermeknevelő munkakörben dolgozók számára is ajánljuk a MACSKE továbbképzéseit. Közöttük három szerepel a Schlachta Margit Szociálpolitikai Intézet minősített továbbképzési jegyzékében is:
- Az ellátott gyermekekkel kapcsolatos adminisztráció a családi bölcsődében
- A program engedélyszáma: E-05-C18/2023
- Megítélt továbbképzési pontérték: 16
- Átlagtól eltérő fejlődésmenet gyanujeleinek felismerése a 0-3 éves korú gyermekek ellátásában
- A program engedélyszáma: B-05-002/2023
- Megítélt továbbképzési pontérték: 18
- Nevelési nehézségek a bölcsődéskorú gyermekek ellátásában
- T-05-038/2023
- Megítélt továbbképzési pontérték: 32
Amennyiben valamely képzésünkre az online jelentkezési lappal nem sikerül jelentkeznie, a letölthető jelentkezési lap is beküldhető a kepzes@macske.hu e-mail címre.
Csoportos, legalább 7 fő egyidejű jelentkezése esetén a MACSKE képzési kínálatában szereplő továbbképzéseket az ország bármely pontján megszervezzük és lebonyolítjuk.
MACSKE (FAR nyilvántartásbavételi szám: B/2020/007477 , EMMI engedélyszám: EMMI/2018/MACSKE).
Az ellátott gyermekekkel kapcsolatos adminisztráció a családi bölcsődében
Nevelési nehézségek a kisgyermekellátásban
Az átlagtól eltérő fejlődésmenet gyanújeleinek felismerése a 0-3 éves korú gyermekek ellátásában
Kommunikációs és konfliktuskezelési készségek fejlesztése a munkahelyi jó együttműködések érdekében